Thursday, February 26, 2009

二月二十六日 晴

蓝蓝的天忽然间扑满乌云。。。
刚刚与上司谈完工事的我要回到自己座位却发现很多data entry站在我的位子。。。
还有十五分钟才放工而他们却停下手key-in。。。后来他们挑选了最小帖的forms来key-in。。。
今天要clear listing = closing account。。。
一小帖的forms也只有十个data,以他们在八个小时内可以key上300++个 data区区的十个data简直就不是问题在十五分钟内一定可以key完。。。
而坐在我隔壁的同事叫他们别key那么多,key一两个就好其它的明天才key。。。
我听到后却叫data entry们把那一小帖的forms也只有十个data的key完,别key一半因为我知道他们有这个能力。。。
我隔壁的同事还是一样的叫他们key一两个就好。。。我真的不爽那句话。。。一句没有责任感的话。。。
愤怒的我再次的叫data entry们把那一小帖的forms key完。。。
那同事却在data entry面前叫我收声坐下。。。他妈的,没大没小。。。他不尊敬我和让我感到很没有面子。。。
在还没有请到一位新的team leader前,我是temporary team leader。。。team是由我来管。。。
他不尊敬我,没有做个好榜样那么data entry们也是好的不学学坏的。。。
玩笑,我可以和他玩笑和说废话。。。可是关于公事我却会是变得很认真了因为没有了上司。。。
如果我不学习独立和坚强,我的team将会被我毁灭。。。
这也是我答应我两位上司的。。。

是我的错吗?

1 comment:

Anonymous said...

你隔壁的同事是你的team的吗?如果不是,他肯定没有权力给你的team members任何意见!如果他是,也不能这样没有大脑!还有,如果他不是华人,这还可以理解;因为他可能是个没有用大脑的人,做事总是要拖,做事没责任!但如果他是“华人”那可是一个没药救的人!
你有一个方法,就是想你的上司如实汇报!让他们去向上司解释。